📢Последствия работы без трудового договора

📌Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям: ❌отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия; ❌отсутствие оплачиваемого отпуска; ❌отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком; ❌риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат; ❌неполучение заработной платы за отработанный период; ❌отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю; ❌нарушение трудовых прав в области режима и условий труда; ❌незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.